2.5.
In de statuten van de [naam van de volkstuindersvereniging] , waarvan de meest recente versie dateert van 29 november 2018, is – aangehaald voor zover van belang – het volgende bepaald:
2. Leden zijn die meerderjarige personen die als lid zijn toegelaten, die wonen in Rotterdam
en aan wie één tuin in gebruik is gegeven. Een lid kan afkomstig zijn uit de –
regio Rotterdam, uitsluitend en alleen indien er geen enkele gegadigde voor een tuin –
gevonden kan worden afkomstig uit Rotterdam, en dus sprake is van dreigende leegstand.
[…]
ARTIKEL 8. GESCHILLENBESLECHTING
[…]
3. Geschillen tussen leden onderling, leden en een orgaan van de vereniging niet zijnde
de algemene vergadering of organen van de vereniging, niet zijnde de algemene vergadering,
onderling welke samenhangen met of voortvloeien uit de doelstelling van
de vereniging worden naar keuze van betrokkenen beslecht door:——
a. bindend advies volgens het Reglement Conflictbeslechting van het AVVN; —
b. bemiddeling volgens het Reglement Conflictbeslechting van het AVVN.
[…]
1. Het bestuur bestaat uit ten minste drie natuurlijke personen, die uit hun midden een –
voorzitter, een secretaris en een penningmeester aanwijzen.———-
a. Het lidmaatschap van het bestuur is niet verenigbaar met het lidmaatschap van –
de kascommissie.———————–
b. Personen, die een gemeenschappelijke huishouding voeren, kunnen niet tegelijkertijd
in het bestuur zitting hebben.————–
2. De leden van het bestuur worden door de algemene vergadering uit de leden benoemd.
leder bestuurslid is tegenover de vereniging gehouden tot een behoorlijke –
vervulling van zijn taak. ———————–
3. Bestuursleden worden benoemd voor de duur van vier jaar. Onder een jaar wordt in –
dit verband verstaan de periode tussen twee opeenvolgende jaarlijkse algemene vergaderingen.
Een aftredend bestuurslid is onmiddellijk herbenoembaar. —–
4. In een tussentijdse vacature in het bestuur wordt door de algemene vergadering zo –
mogelijk binnen vier maanden voorzien.
5. Bestuursleden kunnen te allen tijde onder opgaaf van redenen door de algemene -ledenvergadering worden geschorst en ontslagen. De algemene ledenvergadering besluit
tot schorsing of ontslag met een meerderheid van twee/derde van de uitgebrachte
stemmen. De schorsing eindigt wanneer de algemene ledenvergadering –
niet binnen drie maanden daarna tot ontslag heeft besloten. Het geschorste bestuurslid
wordt in de gelegenheid gesteld zich in de algemene ledenvergadering te –
verantwoorden en kan zich daarbij door een raadsman doen bijstaan.——
6. Het lidmaatschap van bestuur eindigt door overlijden, door ontslag, bedanken en -wanneer
het lidmaatschap van de vereniging eindigt. ———–
ARTIKEL 11. TAKEN EN BEVOEGDHEDEN BESTUUR EN VERTEGENWOORDIGING —-
1. Behoudens de beperkingen volgens de statuten is het bestuur belast met het—besturen
van de vereniging.———————
2. Indien het aantal bestuursleden beneden drie is gedaald, blijft het bestuur bevoegd. –
Het is echter verplicht zo spoedig mogelijk een algemene vergadering te beleggen -waarin
de voorziening in de vacature(s) aan de orde komt.
[…]
ARTIKEL 12. COMMISSIES
Het bestuur en de algemene vergadering zijn bevoegd permanente en tijdelijke commissies in te stellen en op te heffen, alsmede hun benoeming, samenstelling, taken en
bevoegdheden te regelen, voor zover deze niet geregeld zijn in de statuten of in de -reglementen. Commissies zijn verantwoording verschuldigd aan het orgaan dat hen heeft ingesteld.
ARTIKEL 13. BESLUITVORMING
1. Tenzij in de statuten of in de reglementen anders is bepaald, worden besluiten in het bestuur,
algemene vergaderingen en commissies genomen met een meerderheid van
de uitgebrachte stemmen, met dien verstande dat ter bepaling van die meerderheid
van het aantal uitgebrachte stemmen de ongeldige stemmen worden afgetrokken.
[…]
5. Een lid kan in de algemene vergadering één stem uitbrengen, ongeacht het aantal
tuinen dat het desbetreffende lid in gebruik heeft.————-
6. Een lid kan een ander lid machtigen namens hem in de algemene vergadering zijn -stem
uit te brengen, met dien verstande dat ieder lid slechts door één ander lid kan
worden gemachtigd.————————
7. Een volmacht kan alleen schriftelijk worden verleend en dient voor de aanvang van de
vergadering aan de voorzitter te zijn overhandigd.
[…]
ARTIKEL 15 BIJEENROEPING ALGEMENE VERGADERING ————
1. Jaarlijks wordt binnen zes maanden na afloop van het boekjaar een algemene vergadering
gehouden. De algemene vergadering wordt bij voorkeur gehouden in de
gemeente waarin de vereniging haar zetel heeft.————–
2. De bijeenroeping gebeurt elektronisch met toevoeging van de agenda aan de bij de vereniging
bekende e-mail adressen van de leden.————-
3. De termijn van oproeping bedraagt tenminste twee weken, de dag van de oproeping
en die van de vergadering niet meegerekend. In bijzondere gevallen dit ter beoordeling
van het bestuur kan deze termijn worden bekort. ———
4. Een buitengewone algemene vergadering wordt gehouden indien het bestuur dit nodig
oordeelt of tenminste zoveel leden als bevoegd zijn tot het uitbrengen van één
tiende gedeelte van de stemmen in de algemene vergadering. In laatstbedoeld geval
moet de wens daartoe onder opgave van het te behandelen onderwerp, voorzien
van een toelichting, schriftelijk aan het bestuur kenbaar worden gemaakt. —
5. Indien het bestuur niet binnen veertien dagen na ontvangst van het onder lid 4 bedoelde
verzoek gevolg heeft gegeven, kunnen de verzoekers zelf tot die—–
bijeenroeping overgaan op de wijze waarop het bestuur een algemene vergadering –
bijeenroept of bij advertentie in ten minste één ter plaatse veel gelezen dagblad. De –
verzoekers kunnen dan anderen dan bestuursleden belasten met de leiding van de –
vergadering en het opstellen van de notulen.—————
6. Op de algemene vergadering komen in ieder geval aan de orde:——–
a. vaststelling van de notulen van de vorige algemene vergadering;——
b. jaarverslag van het bestuur;——————-
c. het financieel jaarverslag van het bestuur over het afgelopen boekjaar;—-
d. het verslag van de kascommissie;—————–
e. de vaststelling van de begroting voor het komende boekjaar;——–
f. voorziening in eventuele vacatures;—————–
g. ingediende voorstellen.——————–
ARTIKEL 17. REKENING EN VERANTWOORDING
1. Het bestuur is verplicht van de vermogenstoestand van de vereniging zodanige aantekening
te houden dat daaruit te allen tijde haar rechten en verplichtingen kunnen
worden gekend.———————-
2. Het bestuur brengt op de algemene vergadering, behoudens verlenging met een -termijn
van vijf maanden door de algemene vergadering, een jaarverslag uit over de –
gang van zaken in de vereniging en over het gevoerde beleid. Het bestuur legt de balans
en de staat van baten en lasten met een toelichting ter goedkeuring aan de algemene
vergadering over. Deze stukken worden ondertekend door de bestuursleden.
Ontbreekt de ondertekening van een bestuurslid, dan wordt daarvan –
onder opgave van redenen melding gemaakt. —————
3. Indien het bestuur niet in de algemene vergadering, of bij verlenging niet binnen de –
stelde termijn, overeenkomstig het bepaalde heeft gehandeld, kan ieder lid van de –
gezamenlijke bestuursleden in rechte vorderen dat zij deze verplichtingen nakomen. –
4. Het bestuur is verplicht jaarlijks de in lid 2 bedoelde stukken te doen onderzoeken door
de kascommissie, die hiervan schriftelijk verslag uitbrengt aan het bestuur en aan
de algemene vergadering.
5. De kascommissie bestaat uit ten minste twee leden die door de algemene vergadering
worden benoemd en die geen lid van het bestuur mogen zijn.—–
6. Het bestuur is verplicht de kascommissie voor haar onderzoek alle door haar gewenste
inlichtingen te verschaffen, hen desgewenst de kas en de waarden te tonen
en inzage van de boeken en bescheiden van de vereniging te geven.
7. Goedkeuring door de algemene vergadering van het jaarverslag en van de rekening –
en verantwoording gebeurt nadat is kennisgenomen van het verslag van de kascommissie
en strekt het bestuur tot decharge voor alle handelingen die uit de rekening
en verantwoording blijken.——————
8. Het bestuur is verplicht de in dit artikel bedoelde bescheiden gedurende de daarvoor –
door de Wet vereiste termijn te bewaren.